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Zensus 2022

2022 findet in Deutschland ein Zensus statt, bei dem mehr als zehn Millionen Einwohnerinnen Deutschlands befragt werden. Aufgrund des Zensusgesetzes 2022 sind Vermieterinnen, auch die SWSG, verpflichtet, bestimmte Angaben über Mieter*innen an die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder zu übermitteln.

In diesem Jahr übermittelt die SWSG die Zahl der Personen, die in einer Wohnung wohnen, Namen und Vornamen sowie Straße, Hausnummer und Anschriftenzusätze der Wohnung von bis zu zwei Personen pro Wohnung (gemäß Art. 6 Abs. 1c DSGVO i. V. m. § 10 Abs. 2 ZensG 2022).

Diese Angaben werden verschlüsselt an die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder übermittelt. Diese haben für die übermittelten Angaben die konkreten Löschfristen nach § 31 ZensG 2022 einzuhalten.

Den Bewohner*innen stehen bei Vorliegen der Voraussetzungen nach der DSGVO gegenüber den Vermieterinnen bzw. Vermietern das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung sowie das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung ihrer Daten zu (Artikel 15 bis 18 und 21 DSGVO). Liegt aus Sicht des Mieters oder der Mieterin ein Verstoß gegen die datenschutz­rechtlichen Bestimmungen vor, besteht zudem das Recht, sich bei der zuständigen Datenschutz­aufsichtsbehörde über die Verarbeitung der sie betreffenden personen­bezogenen Daten durch den Vermieter oder die Vermieterin zu beschweren (Artikel 77 DSGVO).

Für Rückfragen steht Ihnen der SWSG-Datenschutz­beauftragte unter der E-Mail-Adresse datenschutz@swsg.de oder postalisch über unsere Postanschrift:

Datenschutzbeauftragter
SWSG - Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Augsburger Straße 696
70329 Stuttgart

zur Verfügung.

Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.

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Focus Money: 'Deutsch­lands Beste Wohnungsunternehmen'

Focus Money "Deutschlands Beste Wohnungsunternehmen"

In einer breit angelegten Studie hat DEUTSCHLAND TEST gemeinsam mit dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY und dem Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) rund 22.000 Marken und Unternehmen aus 256 Branchen deutschlandweit untersucht. Von allen Wohnungsunternehmen in Deutschland wurden nur 40 ausgezeichnet. Wir gehören erneut dazu. "Deutschlands Beste Wohnungsunternehmen" - Das Gütesiegel für hohe Kunden- und Werteorientierung.

Capital: „Deutschlands beste Ausbilder“
  1. Capital „Deutschlands beste Ausbilder“

Im Rahmen der Capital-Ausbildungsstudie werden jährlich „Deutschlands beste Ausbilder“ ausgezeichnet. Bewertet werden insbesondere Kriterien wie Betreuung, Lernen im Betrieb, Engagement des Unternehmens und Erfolgschancen.

Die SWSG bildet junge Menschen bereits seit vielen Jahren erfolgreich zu Immobilien- und Informatikkaufleuten aus. Die Auszubildenden lernen die Bandbreite der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft kennen und erhalten Einblicke in verschiedene Abteilungen. Sie übernehmen eigenständige Projekte und erhalten jederzeit Unterstützung durch die jeweiligen Ansprechpartner.

Seit 2018 wird die SWSG regelmäßig im Rahmen der Studie mit der Höchstnote ausgezeichnet und zählt somit zu den 234 besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands.

kununu Top Company-Siegel
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Audit beruf­und­familie

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Das audit berufundfamilie ist ein zentrales Angebot der berufundfamilie Service GmbH. Als strategisches Managementinstrument unterstützt das audit Arbeitgeber dabei, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst zu gestalten und nachhaltig familiengerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen. Bereits 2014 hat sich die SWSG für ihre familienbewusste und nachhaltige Personalpolitik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizieren lassen und konnte diesen Standard auch im Rahmen einer erneuten Auditierung in 2017 beibehalten und 2020 reauditieren.

Mittelstands­preis für soziale Verantwortung Baden-Württemberg
Deutscher Nach­haltig­keits­kodex Anwender

Deutscher Nachhaltigkeitskodex Anwender

Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex unterstützt den Aufbau einer Nachhaltigkeitsstrategie und bietet einen Einstieg in die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die regelmäßige Berichterstattung macht die Entwicklung des Unternehmens im Zeitverlauf sichtbar. Um den DNK zu erfüllen, erstellen Anwender in der Datenbank eine Erklärung zu zwanzig DNK-Kriterien und den ergänzenden nichtfinanziellen Leistungsindikatoren.

Mit der Veröffentlichung der Entsprechenserklärung hat sich die SWSG im Jahr 2019 erneut zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex bekannt und sich damit für die Nutzung des Siegels „Deutscher Nachhaltigkeitskodex Anwender“ qualifiziert.

Charta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeits­welt

Charta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt

Die "Charta der Vielfalt" steht für ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin erfährt dieselbe Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung , Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Mit Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" bekennt sich die SWSG zu einem Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens. Vielfalt als ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Initiative Wohnen.2050

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Gemeinsam mit 23 weiteren Unternehmen der Wohnungswirtschaft gründete die SWSG den Verein "Initiative Wohnen.2050" (IW.2050). Klares Ziel ist es, den Klimaschutz voranzutreiben, um den Vorgaben des Pariser Abkommens bereits heute jeden Tag einen Schritt näher zu kommen.

Zahlen und Fakten zum Verein IW.2050:

- Bundesweiter Zusammenschluss der Wohnungswirtschaft

- Über 1 Million Wohneinheiten bei Vereinsgründung

- Sechs der zehn größten deutschen Wohnungsunternehmen innerhalb des GdW bereits am Gründungstag vertreten

- Brancheninitiative, um der größten Jahrhundertaufgabe unserer Zeit gemeinsam und partnerschaftlich zu begegnen

- Aufgaben und Ziele: Geballtes Know-how zur Erarbeitung von Lösungen und Tools basierend auf dem Open-Source-Ansatz

© SWSG

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